Ferie e permessi maturati
Scrivi i giorni di ferie annui del tuo contratto, i mesi lavorati e quanto hai già usato: ottieni i giorni e le ore ancora disponibili.
Come si calcola
Ferie maturate = giorni annui ÷ 12 × mesi di servizio
Ferie residue = ferie maturate − ferie godute
Permessi (ROL) maturati = ore annue ÷ 12 × mesi di servizio
Esempio
Con 26 giorni di ferie l’anno ne maturi 26 ÷ 12 ≈ 2,17 al mese. Dopo 8 mesi sono 17,3 giorni; se ne hai goduti 10, ne restano 7,3. Con 72 ore di ROL l’anno, dopo 8 mesi sono 48 ore.
Valori aggiornati a novembre 2026. Fonte: D.Lgs. 66/2003, art. 10 (almeno quattro settimane di ferie annue) e contratto collettivo applicato. I giorni oltre il minimo di legge e i permessi ROL dipendono dal tuo CCNL.
Il minimo di legge e il contratto
La legge garantisce almeno quattro settimane di ferie all’anno. Molti contratti collettivi ne prevedono di più, spesso 26 giorni lavorativi, contando anche il sabato. Per i permessi ROL, le ore variano molto da settore a settore: leggi il tuo CCNL o la busta paga, dove compare il saldo aggiornato.
Come usare il risultato
Un risultato negativo significa che hai già goduto più ferie di quelle maturate: succede quando si anticipano giorni non ancora maturati, e il datore di lavoro può chiederne la compensazione. Tieni presente che le ferie non godute dell’anno precedente vanno usate entro i termini stabiliti dal contratto.
Domande frequenti
Quante ferie maturo al mese?
Dividi i giorni annui per 12. Con 26 giorni l’anno maturi circa 2,17 giorni di ferie al mese; con 20 giorni circa 1,67.
Qual è la differenza tra ferie e permessi ROL?
Le ferie sono un diritto previsto dalla legge e dalla Costituzione. I permessi ROL (riduzione orario di lavoro) sono ore di riposo previste dai contratti collettivi, da usare con regole diverse.
Altri calcolatori: Lavoro e tasse
Da stipendio lordo a netto
Inserisci la RAL, il numero di mensilità e l’addizionale locale: ottieni una stima dello stipendio netto e di ciò che va a imposte e contributi.
Calcolo del TFR
Indica la retribuzione annua utile, gli anni di servizio e l’inflazione media: ottieni l’accantonamento di ogni anno e il TFR totale lordo.
Calcolo della tredicesima
Scrivi la retribuzione mensile lorda e i mesi lavorati: ottieni la tredicesima lorda e una stima di quanto arriva in busta.