Costo orario dallo stipendio mensile
Inserisci lo stipendio mensile, le mensilità e l’orario di lavoro: scopri quanto guadagni all’ora sulle ore nominali e su quelle realmente lavorate.
Come si calcola
Retribuzione annua = stipendio mensile × mensilità
Ore nominali = ore a settimana × 52
Ore effettive = ore a settimana × (52 − settimane di ferie e festività)
Costo orario = retribuzione annua ÷ ore
Esempio
Stipendio di 2.000 € su 13 mensilità: 26.000 € l’anno. Con 40 ore a settimana le ore nominali sono 2.080, quindi 12,50 € l’ora. Togliendo 7,5 settimane di assenze retribuite le ore effettive sono 1.780 e l’ora vale 14,61 €.
Valori aggiornati a novembre 2026. Fonte: Contratto collettivo applicato (orario, mensilità, ferie). Calcolo aritmetico: non dipende da aliquote o tabelle di legge.
Perché guardare le ore effettive
Il valore nominale divide lo stipendio per tutte le settimane dell’anno, comprese quelle in cui non lavori ma vieni pagato. Se vuoi confrontare il tuo lavoro con una prestazione a ore, per esempio un incarico da freelance, conta il tempo davvero lavorato: è la cifra che si avvicina di più al valore reale del tuo tempo.
Lordo, netto e costo per l’azienda
Il risultato è lordo. Il netto orario è più basso, mentre il costo per l’azienda è più alto perché comprende anche i contributi a suo carico. Se ti serve il costo aziendale, aggiungi circa un terzo al lordo come ordine di grandezza, o chiedi il dato all’ufficio del personale.
Domande frequenti
Come si calcola la paga oraria dallo stipendio mensile?
Si moltiplica lo stipendio per le mensilità, si divide per le ore lavorate in un anno. Con 40 ore a settimana si usano circa 2.080 ore nominali.
Quante settimane si lavorano in un anno?
Dipende da ferie e festività. Con 26 giorni di ferie e circa 12 festività infrasettimanali si lavorano mediamente 44-45 settimane su 52.
Altri calcolatori: Lavoro e tasse
Da stipendio lordo a netto
Inserisci la RAL, il numero di mensilità e l’addizionale locale: ottieni una stima dello stipendio netto e di ciò che va a imposte e contributi.
Calcolo del TFR
Indica la retribuzione annua utile, gli anni di servizio e l’inflazione media: ottieni l’accantonamento di ogni anno e il TFR totale lordo.
Ferie e permessi maturati
Scrivi i giorni di ferie annui del tuo contratto, i mesi lavorati e quanto hai già usato: ottieni i giorni e le ore ancora disponibili.